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公司將實施師傅帶徒弟管理辦法

發(fā)布時間: 2010-07-27
來源: 華特新聞

  最近,經(jīng)公司董事會研究決定,從8月1日起將實施師傅帶徒弟管理辦法。這是公司做好新老員工技術傳承,引導廣大員工學習鉆研技術,不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。該辦法適用于公司各部門新入職員工的培訓,同時也規(guī)定了師傅的責任和義務。公司確認的師傅必須接受安排的帶教學徒任務,履行相關責任,發(fā)放“帶徒費”。
  結(jié)對安排由生產(chǎn)中心具體負責,組織落實。生產(chǎn)中心下達師傅帶教徒弟的任務,師徒也可以自愿結(jié)合成教學對子,報人力資源部批準備案,一個師傅可以帶教學徒一名至三名,具體多少,由人力資源部和生產(chǎn)中心統(tǒng)籌安排,每位師傅必須自覺遵守國家有關規(guī)定,無條件接受帶教學徒的工作和任務。
  為了規(guī)范和嚴肅師傅帶徒弟工作,師徒關系確定后,要在全公司公布,接受監(jiān)督,并按國家勞動和社會保障部統(tǒng)一要求,簽定“師傅帶教徒弟協(xié)議”,雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行。
  該辦法還就師傅和學徒的資格,責任和要求,師傅帶徒弟辦法實施過程中的運作、考核、獎懲等作了具體詳細的規(guī)定。

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